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最后更新时间：2年前浏览量：5591 次
绩效薪酬主管
【已过期】
4000-5000元
五险带薪年假年终奖工作餐年底双薪节日礼物技能培训绩效奖金年度旅游定期体检
基本信息
- 职位类别绩效考核专员
- 招聘性质全职
- 所在区域殷庄
- 学历要求大专
- 经验要求6-8年
- 招聘人数1人
职位详情
1.人力资源从业经验5年以上；
2.具有优秀的绩效考评管理的制定、优化、实施经验，对于薪酬体系有独立或带队设计的经验；
3.对招聘、员工关系、档案管理以及行政事务类工作有一定的经验；
4.28-40岁，大专以上学历，经管类相关专业，人力资源专业优先；
5.有较好的文字功底、工作踏实、思维敏捷；
6.有良好的的团队协作能力；
2.具有优秀的绩效考评管理的制定、优化、实施经验，对于薪酬体系有独立或带队设计的经验；
3.对招聘、员工关系、档案管理以及行政事务类工作有一定的经验；
4.28-40岁，大专以上学历，经管类相关专业，人力资源专业优先；
5.有较好的文字功底、工作踏实、思维敏捷；
6.有良好的的团队协作能力；
本职位没有收费项目
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网站提示
1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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