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人力资源部主管
3000-5000元
免费培训节日礼物绩效奖金
基本信息
- 职位类别人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域鼓楼区
- 学历要求大专
- 经验要求1-2年
- 招聘人数1人
职位详情
1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。
2.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
3.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
4.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。
5.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度等。
6.负责处理员工劳动关系。
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本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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