薪酬待遇：6000-8000底薪 ，年终绩效另计、餐补、五险、单休、话费补贴
任职要求：
1、组织实施上级领导的指示，全面负责物业管理中心日常经营与管理工作；
2、完善管理流程，制定项目的工作任务及各项经济指标并跟进落实；
3、组织项目部员工绩效考评，定时召开员工工作例会，及时协调项目各项工作；
4、有良好的沟通能力，能较好地协调业主的各类矛盾，及时解决业主提出的合理要求，对业主提出的有效投诉负责跟踪、处理；
5、完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历（有工作经验和管理能力可适当放宽），物业管理相关专业，30岁以上，55岁以下，有一定的物业项目管理经验；
2、了解国家相关法律、法规，全面掌握物业服务的各种方法、技巧；
3、了解市场物业服务的新动态，掌握业主对物业服务要求的变化；
4、良好的组织协调能力、项目控制能力。

年龄要求：30-55岁