招聘成本會(huì)計(jì)： 1、 審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。 2、向領(lǐng)導(dǎo)提供商品利潤(rùn)表及利潤(rùn)表分析，費(fèi)用表的整理和分析等工作。 3、每月按時(shí)納稅申報(bào)等工作。 4.每月定期對(duì)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送高新技術(shù)企業(yè)的報(bào)表，及其他報(bào)表。 5、發(fā)票的購(gòu)買和開(kāi)票以及發(fā)票郵寄和推送等工作。 6、 每月末進(jìn)行費(fèi)用歸集和分配，及時(shí)與工程、銷售部門核對(duì)編制差異原因上報(bào)。 7、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。 8、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用。 9、 對(duì)用友ERP有一定的了解。 10、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)等。 要求：30-44歲，女，已婚已育，能接受單休，作息早八晚六，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，有高企類企業(yè)成本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)高效和管理思維。試用期三個(gè)月，試用期4000，轉(zhuǎn)用期4500+績(jī)效，年終十三薪，綜合月薪6000。工作穩(wěn)定，工作相對(duì)輕松，無(wú)加班。