工段長
8000-10000元
基本信息
- 職位類別生產(chǎn)/營運 - 生產(chǎn)主管/督導/領班/組長
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大黃山
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
一、崗位概況
根據(jù)公司質(zhì)量目標，制定分廠年度質(zhì)量控及計劃并組織實施，確保分廠質(zhì)量體系有效運行。根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)形式，組織開展工藝改進，提高產(chǎn)品加工質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本，提升制造工藝水平。
二、崗位職責
1.組織分廠質(zhì)量策劃工作，協(xié)助經(jīng)理部門對分廠內(nèi)部質(zhì)量活動進行審核。
2.組織對新品設計圖紙進行工藝性審查，根據(jù)分廠制造工藝特點提出設計改進建議。
3.負責分廠工藝能力提升研究，提高工藝水平、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品加工質(zhì)量。
4.負責對分廠出現(xiàn)的重大或批量質(zhì)量問題組織分析處理，采取糾正預防措施并對改進效果進行監(jiān)督。
組織合理分解制定結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)相關(guān)的材料定額、工時定額等并驗證，降低制造成本
5.負責制定質(zhì)量改進項目并對監(jiān)督實施。
6.組織對分廠生產(chǎn)過程中的工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
三、崗位要求
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，管理類、機械類等崗位相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：具有五年以上新能源動力電池pack相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.能力素質(zhì)：具有較高的判斷決策能力、創(chuàng)新能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的現(xiàn)場問題分析處理經(jīng)驗，能夠熟練操作計算機辦公軟件；
4.所需的專業(yè)資格、證書：電工證、叉車證
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