1、負(fù)責(zé)公司全面計(jì)劃預(yù)算管理，包括公司年度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及各階段工作目標(biāo)分解與考核； 2、負(fù)責(zé)公司人資管理，落實(shí)人崗匹配和能效提升，統(tǒng)籌公司人員培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理，完善細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司績(jī)效考核規(guī)范落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)公司制度、流程、法務(wù)、紀(jì)律建設(shè)，理順部門(mén)崗位職責(zé)，推動(dòng)流程閉環(huán)、管理到位、風(fēng)險(xiǎn)可控； 5、負(fù)責(zé)公司成本管理與控制，落實(shí)公司降本計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理、結(jié)算管理、特殊合同評(píng)審及產(chǎn)銷(xiāo)平衡協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)公司文秘文檔管理，起草公司各類(lèi)工作報(bào)告、總結(jié)、紀(jì)要以及有關(guān)文件材料； 8、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、車(chē)輛、印章、檔案及辦公用品管理； 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、基建、廠房維修及租賃管理； 10、負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)、食堂等后勤綜合管理，對(duì)公司安全保衛(wèi)和用餐食品安全負(fù)責(zé)。